就业是民生之本，以“人人持证、技能河南”建设提升就业质量工作是事关长远的战略工程、产业发展的基础工程、富民增收的民生工程。今年年初以来，焦作市将“人人持证、技能河南”建设与产业发展、乡村振兴有机结合，强化政策引导，广泛开展职业培训和评价取证，帮助就业重点群体提技能、稳就业、促增收。

　　前11个月，全市累计完成职业技能培训15.65万人次、新增技能人才11.09万人、新增高技能人才3.82万人，分别完成省定年度目标任务的142.3%、158.5%和152.6%。

　　在职业技能培训中，焦作市始终坚持紧扣需求，提升培训质量和效益。

　　聚焦制造业主攻方向，围绕高端装备、绿色食品等“365”特色产业集群和“一城一都一基地”建设，推动引企入校、引校进企、校企一体发展。前11个月全市共面向风神轮胎股份有限公司等16家企业开展新型学徒培训2019人，完成年度任务的336.5%。

　　聚焦新兴产业发展，支持河南龙佰教育集团打造焦作新材料职业学院，订单培养智能制造、新能源材料等急需紧缺技能人才。引导多氟多新材料、国隆科技等12家企业举办职业培训机构，定向定岗开展人工智能、大数据、5G等战略性新兴产业和化工、新材料急需紧缺技能人才培训。围绕蜜雪冰城、大咖食品等食品加工业，云台山、青龙峡等文旅产业，浪潮、5G产业园等数字经济，开展乳品评鉴师、饮料调配工、“导游+直播”、工业机器人系统操作员等职业技能培训。前11个月，全市共开展新兴产业培训评价2.3万人。

　　聚焦乡村振兴，精准开展高素质农民培育，加强农业新型经营实体针对性培训，强化技术指导和跟踪服务，支持受训农民创办、领办家庭农场、农民合作社等新型经营主体。前11个月全市共开展农村劳动力培训3.46万人，完成年度任务的164.69%。

　　聚焦服务质量提升，指导山阳区依托产业集聚区建立集职业技能培训、技能等级评价和就业创业服务于一体的乡村振兴技能服务站试点，实现课程与职业对接，助力辖区群众提技能、增收入。前11个月全市开展企业职工培训6.5万人，新增企业举办或参与举办民办职业培训机构12家。

　　聚焦技能增收，探索开展“政府埋单+缴费补助培训”模式，引导向培训增收聚焦。焦作宏亮电力培训学校与国家能源河南电力、郑州宇通、徐工集团等40余家企业进行合作，学员先缴费培训，培训后定向就业，并由企业返还学员培训费用，学员就业后月平均薪资达1.2万元以上，培训增收效果凸显。焦作市已有61家技能培训机构实行此培训模式，占比达45%。建立“招工”即“招生”模式，焦作市已有72家技能培训机构与人力资源服务机构、劳务派遣机构和企业搭建合作平台。

　　焦作市把培训后的考证持证作为检验培训成效的基本标准，推动各县（市、区）和行业部门向持证与培训并重聚焦，将政府补贴性培训全部纳入省职业培训服务信息系统实行线上监管，强化培训与评价的全过程监管，严格按照国家职业技能标准、行业职业技能等级评价规范开展工作，强化对纳入清单管理培训评价机构的过程、结果和质量监管，实现培训评价过程可监控、可留存、可追溯。前11个月全市共开展技能等级评价7.78万人。

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