新疆“十四五”将新增高技能人才12万人

来源:本站 发布时间:2022-04-25

近日,《新疆维吾尔自治区职业技能培训“十四五”规划》(以下简称《规划》)印发实施,明确“十四五”时期新疆将开展各类职业技能培训750万人次,新增高技能人才12万人,为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。《规···

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        近日,《新疆维吾尔自治区职业技能培训“十四五”规划》(以下简称《规划》)印发实施,明确“十四五”时期新疆将开展各类职业技能培训750万人次,新增高技能人才12万人,为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

  《规划》在全面总结自治区“十三五”时期职业技能培训工作的成效和经验基础上,分析新形势、新任务,围绕提升职业技能培训供给能力、提高职业技能培训质量、优化技能人才发展环境等方面,实施一系列举措。

  健全产业导向的职业技能培训制度。加强职业技能培训与产业发展协调联动,引导培训资源向市场紧缺、企业急需环节集中,重点开展急需紧缺(职业)工种培训,推动职业技能培训与产业发展深度融合。“十四五”时期,新疆将进一步强化“政校企”合作,协同推进技能人才培养。通过加强职业技能培训实名制信息化动态管理,推动职业技能培训与就业、社会保障、劳动关系等业务系统的信息联通。

  完善职业技能培训体系。《规划》明确将强化高技能人才培养,持续抓好农村劳动力、企业职工等群体培训,努力使各类劳动者技能更强、就业更好、收入更高。建立区、地、县、乡、村五级职业技能培训实施体系,明确功能定位,分层分类开展培训,围绕全疆重点产业需求开展技能提升培训,培养高技能人才。

  提高职业技能培训质量。“十四五”时期,新疆将加强技工院校重点专业、精品课程建设,多渠道配齐配强师资队伍,完善职业院校公开招聘政策,加大教师引进力度。同时,加强技工院校、高技能人才培训基地等培训载体建设,促进民办职业培训机构发展,加大公共职业技能培训供给,以便培养更多高素质劳动者和技术技能人才。

  自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,“十四五”时期,新疆还将进一步优化技能人才发展环境,通过深化技能人才评价制度改革、畅通技能人才成长发展通道等,打通培训、使用、评价、成长的人才发展链条,形成有利于技能人才发展的制度体系和社会环境。

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